SWAG
女性可能还莫得主管全天下，但她们已管束理着这个天下的好多规模。这里是 50 位值得关心的女性。
伦敦的电视台对惠普（Hewlett-Packard）首席实施官卡莉•菲奥里纳（Carly Fiorina） 收购康柏的报谈激愤了皮尔逊公司（Pearson）首席实施官玛乔丽•斯卡尔迪诺（Marjorie Scardino）。投资者对这起合并不看好，但最让斯卡尔迪诺不满的是电视挑剔员对于菲奥里纳“需要用全部的魔力来促成这一合并”的挑剔。“他们毫不会这么去商酌一位男性首席实施官的，”她说，“这么的事情让我恼火。”
这亦然女性管理者不肯意被单独挑选出来排名的原因。出于相通的原因，几名候选者远隔接受咱们的采访。她们说，《金钱》杂志最佳将留心力集中到她们的功绩（或是败绩）而不是性别上。这是一个很公道的评价，尤其是在好意思国之外，为数繁密的女性一经走在了男性前边。好意思国管理学院（Institute of Management）的一项拜访标明，25% 的英国企业管理者是女性，十年前这个数字仅为 9%。关联词，咱们依然以为，宣传企业界的告捷女性是有真理的事业。亦然基于这一原因，咱们决定扩大名单。本年是《金钱》评比全好意思 50 位最具影响力女性的第四个年头，同期亦然咱们初次对好意思国除外最具影响力的女性进行评比。
在全球 50 位最具影响力的女性排名中，有两大趋势引东谈主邃密。第一，女性在传统上由男性占总揽地位的行业赢得了权力。萨里•巴尔德奥夫（Sari Baldauf）在诺基亚（Nokia）的基础要领部门担任总裁；安妮•洛韦容（Anne Lauvergeon）是法国核能工业的主管；玛丽亚•西尔维亚•马凯斯（Maria Silvia Marques）指导着巴西最大的钢铁制造公司。气车和石油界的女性主管在此次名次榜上占据着显著的位置。系数这些行业目下齐是由男性占据总揽地位，女性从业东谈主员的比例甚低。
第二，在家眷企业中，女性不单是参与分成，她们也正在积极地参与企业的谈判管理。贝琳达•施特罗赫那（Belinda Stronach）最近被任命为加拿大曼格纳国际公司（Magna International）──她父亲创建的气车零部件企业──总裁，成为唯一的一位指导非好意思国的全球 500 强企业的女性。多米尼克•埃里亚尔•迪布雷伊（Dominique H巖iard Dubreuil）接办管理公司后，使法国的东谈主头马公司（R巑y Cointreau）扭亏为盈。杨敏德（Marjorie Yang）则在溢达公司（Esquel）创造了名胜。
在编篡本年的名次榜时，《金钱》杂志不仅关心候选者在企业中的地位，咱们还要评估这些女性掌持的权力。为了作念到这少量，咱们也评估该女性所搁置或创造的收入、在公司表里的影响，以及公司自己的经济实力偏执影响。这种评估自己并不是完全科学的。好多我方创业、并有所建树的女性与玛瑞娜•贝鲁斯科尼（Marina Berlusconi）压根就不是站在合并条起跑线上，后者的影响由于其父当选意大利总理而大增。关系词，正像生活中的好多事情一样，权力的分拨并不老是公谈的。
1 玛乔丽•斯卡尔迪诺(Marjorie Scardino）
首席实施官
皮尔逊公司（Pearson）
年齿：54 英国
在两架飞机撞击纽约天下贸易中心双塔之后的第二天，玛乔丽•斯卡尔迪诺──价值 60 亿好意思元的皮尔逊公司[其谈判范围包括出书《金融时报》（Financial Times）和《经济学家》（The Economist）以及大齐典籍和造就业务]的总裁──又一次向她的 2.8 万名雇员发送了一封电子邮件。
这封邮件的实践同以往大不疏通。斯卡尔迪诺莫得商酌利润增长或是新的收购狡计，也不是陈赞《金融时报》在垂危的截稿之前出书了一期高质料的报纸。她谈的是，活着贸大厦 17 层事业的 65 名皮尔逊公司职员以及在五角大楼从事贸易培训事业的皮尔逊公司的职员目下齐安心无恙。她写到：“当务之急是照管你和家东谈主。目下公司莫得你非参加不可的会议，也不需要你坐窝乘飞机出差。目下，你尽不错照管我方和家东谈主，皮尔逊公司会尽一切可能匡助你们。玛乔丽。”
真的，斯卡尔迪诺很坚定，也很醒目。在她担任皮尔逊公司总裁的五年期间里，她一经将其从一个业务杂沓的公司调度成了目的明确的媒体和造就公司。关联词在她的指导才能中最雄壮的少量，是她能让为她事业的东谈主嗅觉自身的雄壮性，就如同“亲爱的诸君”的称谓所显示的那样。
出身于德克萨斯州的斯卡尔迪诺在今后的日子里将要紧需要这种才能。即使是在 9•11 事件发生之前，皮尔逊公司这一年的年景也不是很好。收罗飞扬不再，告白市场不旺，没东谈主知谈她将公司业务拓展到造就规模的策略是否有时进步公司的增长。“咱们但愿使皮尔逊公司成为一个让职工高兴的公司，”斯卡尔迪诺说，“同期咱们也需要合理的增长率。”
自从斯卡尔迪诺担任总裁之后，皮尔逊公司的收入增长率一经从 1996 年的 5.6% 速即上升到旧年的 9.2%。关联词斯卡尔迪诺想使公司收入进一步提高。她发出的电子邮件得到的数千个感谢修起阐明，斯卡尔迪诺已使皮尔逊公司变成了一个期许的事业场面。但 9•11 事件使她其它目的的达成变得愈加艰辛。──珍尼特•居伊昂（Janet Guyon）
2 安妮•洛韦容（Anne Lauvergeon）
实施董事长
Areva 公司
年齿：42 岁 法国
若是你已在我方的国度的一个雄壮企业里担任了指导，下一步你将作念什麽？安妮•洛韦容的回答是：占据这一行业的大部分份额。九月份，法国国有控股的核燃料和拓荒企业考吉玛公司（Cogema）首席实施官洛韦容，成为新的控股集团公司 Areva 公司的董事长。Areva 公司包括考吉玛、国有原子能企业 CEA-Industrie 和核工程公司 Framatome。Areva 率领着 4.5 万名职工干与了一个新的集团时期，据预计，旧年这家集团公司的收入达 90 亿好意思元，净利润 4.5 亿好意思元。Areva 公司的目的是使法国连接成为西方最初的核能供应国。
洛韦容的功绩无可抉剔。手脚一个前公事员，她 1995 年离开了群众部门，成为 Lazard 法国工作处的搭伙东谈主。1997 年，她加盟电信拓荒集团阿尔卡特（Alcatel）崇拜国际业务。两年后她离开了阿尔卡特，管理考吉玛公司。在她的指导下，考吉玛功绩凸起。旧年集团收入 54 亿好意思元，净利润达 2.34 亿好意思元，而 1999 年集团净利润仅为 1.66 亿好意思元，销售收入为 56 亿好意思元。对反核能主义者来说，洛韦容是一个好斗的品评家。“难谈他们还必须络续唱 30 年前的老调以追忆年青时期吗？”她用慢待的语气挑剔本年四月间绿色和平组织的抗议者。
她最笨重的挑战还在背面。来岁 Areva 公司将在巴黎的股票交易所上市，法国政府想最终只搁置 Areva 30% 的股权。何如应酬这一滑型，洛韦容必须诠释我方具有不靠政府复旧也能谈判好这家公司的身手。虽然，像洛韦容这么的东谈主老是以为他们简直无所不成。
──理查德•汤姆林森（Richard Tomlinson）
3 马雪征（Mary Ma）
高档副总裁/首席财务官
梦想公司（Legend）
年齿：48 岁 中国香港
马雪征是梦想公司在从微型国有企业成长为中国最佳的私营企业这一进程中的军师东谈主物之一。价值达 35 亿好意思元的梦想集团在中国这个天下上最大亦然最爱好造就的市场占据了叁分之一的个东谈主电脑份额。在梦想集团竖立六年之后的 1990 年，马雪征加盟。她在公司的狡计机主板分娩部门事业了五年。目下她坐阵香港，曾告捷地素养了神州数码集团──梦想控股公司外洋品牌的分销公司──本年年头在香港的上市。她亦然倡议梦想与好意思国在线─时期华纳集团（AOL Time Warner，《金钱》杂志的母公司）结成政策定约的主要鼓舞者之一。马雪征 1976 年毕业于齐门师范学院，后赴英国攻读英国文体，之后归国活着界银行（World Bank）担任盘问事业。以上的布景使她充分胜任梦想与其国外互助伙伴之间的衔尾事业。马雪征毫不是公司的一个摆列。一位香港的分析师这么评价她，“杨元庆（梦想公司总裁）信任她，在很大程度上倚重她。她在使梦想公司成为中国最佳的一家公司的进程中推崇了雄壮作用。”
──鲍比尔（Bill Powell）
4 玛丽安娜•尼韦尔（Marianne Nivert）
总裁/首席实施官
Telia 公司
年齿：61 岁 瑞典
玛丽安娜•尼韦尔是一个特例──她是斯堪的纳维亚地区的大型上市公司中唯一的一位女性总裁。她旧年景为价值 57 亿好意思元的瑞典国有企业 Telia 的“代理”首席实施官。本年二月，她头衔上的“代理”两字被去掉。在 Telia 公司事业了近 40 年之后，她终于登上了公司权力的顶峰。
尼韦尔以谏言着名。1999 年，她斥责了 Telia 与挪威最大的电信公司 Telenor 的合并条件，指出 Telia 公司的利益在合并中将遭受损失。两家公司的合并最终以失败告终。有着 2.5 万名雇员的 Telia 公司的日子从此便不再顺利。在全球电信业走下坡路的情况下，Telia 公司的股价与旧年上市时（公司出售了 30% 的资产）比较已下落了一半。由于没能从瑞典政府哪里得到 3G 的运营牌照， Telia 的声望也受到打击
但尼韦尔莫得被这些所吓倒，她又尝试着朝新的主张勤奋──使 Telia 公司与瑞典的第二大运营商 Tele2 结成定约，斡旋开发一个叁维收罗。她的目的：使 Telia 在斯堪地那维亚、波罗地海和俄罗斯地区成为第一或第二的出动收罗运营商。
Telia 本年上半年紧收拢盈利不放，赚进 5，300 万好意思元。［与之造成对照的是，爱立信（Ericsson）在本年合并时期一经损失了 13 亿好意思元。〕尼韦尔狡计 62 岁退休，这意味着她唯有一年独揽的期间来达成她的目的。
──保拉•耶尔特（Paola Hjelt）
5 连萧想（Lien Siaou-Sze）
副总裁
惠普（HP）
年齿：51 中国香港
体格渊博优雅、言语声息蔼然的连萧想极具影响力。手脚惠普在亚太地区的四名高档主管之一，自从 2000 年 6 月被任命之后，她一直崇拜惠普在亚太地区的运营。这意味着她要管理从印度到新西兰的惠普的 1.6 万名雇员。这是一个巨大的市场：2000 财年（于 10 月 31 日收尾）惠普的收入为 71 亿好意思元，与 1999 财年比较，上升了 40%。
跟着好意思国和亚洲经济碰到艰辛，惠普的谈判也将受到影响，目下的增长速率不可能保持下去。惠普本财年第二季度在亚洲的销售额增长了 8%，但净收入呈下降趋势。
连萧想出身于新加坡，在英国先后赢得了物理和狡计机科学学位。她于 1978 年加入了惠普公司，一直在亚洲地区事业。
惠普公司在亚洲的业务频频与总部保持一致。关联词连萧想想在开发互联网出动通信规模寻找新的发展空间，目下惠普在亚洲已与中国电信（中国和香港的公司）、韩国电信［SK Telecom (South Korea）〕、新加坡电信［Sing-Tel（Singapore）〕和日本的 NTT DoCoMo 公司达成条约，通过电话提供收罗服务。但即使是在这个出动电话盛行的时期，这一策略也无法保证万无一失。
──凯特•墨菲（Cait Murphy）
6 帕特里夏•巴尔比泽（Patricia Barbizet）
首席实施官
Artis 公司
年齿：46 法国
巴尔比泽是法国最微妙的富翁弗朗索瓦•皮诺（Fran峯is Pinault）的牛逼助手。手脚皮诺的私东谈主控股公司 Art巑is 的首席实施官，巴尔比泽管理着一系列的投资，旧年的收入价值 220 亿好意思元。Art巑is 公司的资产包括 Pinault-Printemps-Redoute 零卖集团，克里斯蒂拍卖行（Christie's auction house），Ch塼eau Latour 葡萄酒商标，以偏执它一些天下闻明的豪华品牌。
1989 年以来巴尔比泽一直效能于雷诺气车公司（Renault），直到 1992 年景为 Art巑is 的首席实施官。而这家控股公司的最终决定权仍由皮诺掌持。“他倾听东谈主们的意见，然后我方作念出决定，”她说。当皮诺最终退休的时候，巴尔比泽依然不会搁置这家公司。本年早些时候，皮诺指定他的宗子为秉承东谈主。
关系词，出席皮诺领有大部分股份的好多大公司董事会的是巴尔比泽而非皮诺本东谈主。这些大公司包括意大利着名时装集团古驰（Gucci）、法国电信和建筑公司 Bouygues、天下着名的办公用品公司 Rexel 以及 Christie 拍卖行。巴尔比泽劝告皮诺增多金融交易的透明度，Art巑is 于 1999 年头次公布了公司的年报。
下一步巴尔比泽准备朝哪个主张发展？目下，还莫得任何迹象标明她将离开皮诺的公司，关联词很难想像她会一世振作于她目下的这个位置。早晚巴尔比泽将在皮诺的公司之外找到一份有时承担更雄壮职守的首席实施官的位置。
──理查德•汤姆林森
7 河野瑛子（Eiko Kono）
总裁
Recruit 公司
年齿：55 日本
销售额为 30 亿好意思元的 Recruit 是日本限制最大的由女性执掌的公司。这家公司的身影遍地可见：Recruit 的分类告白杂志在系数的报摊与便利店里齐能看到，提供的信息从求职信息、买卖旧车、寻找公寓等应有尽有。日本学生毕业后想在私营部门寻找事业，频频要到这家公司寻求匡助。
当河野 1997 年景为董事长的时候，日本正在履历第八个年头的经济阑珊，Recruit 的谈判也受到影响。她的处分方法是重组。跟着公司从通信基础要领等行业撤出，公司的销售额一度下滑，但最终又再行攀升。叁月份，Recruit 的利润初次达到近 1，800 万好意思元。
河野莫得家庭关系来匡助她，她 1969 年从推论部门作念起，一齐作念到目下这个位置。“我从莫得嗅觉因为我是一个女性而影响到事业，”她对《金钱》杂志的记者说。“但我不敢说其他的日本女性的情况亦然如斯。”
1963 年竖立的 Recruit 公司是私东谈主公司，大部分股份由公司雇员持有，在日本的业界有标新立 的名声。Recruit 公司的特点可能对女性雇员有利。河野称这家公司为“女性友好”公司，声称公司雇用同等数目的男性与女性职员。关联词唯有少数的女性在生养之后连接她们的事业活命，是以公司的司理中十个有九个是男性。
河野不可爱日本公司中放工之后共事全部去喝酒的事业文化，斥之为浮滥期间，她失业的花式是打麻将和从事微妙主义行动。她告捷的窍门？“我用逻辑和功绩诠释我的职位。”
──凯特•墨菲（Cait Murphy）
8 贝琳达•施特罗那赫（Belinda Stronach）
首席实施官，曼格纳国际公司（Magna International）
年齿：35 岁 加拿大
方丈眷企业被家眷的下一代秉承时，东谈主们频频齐会对交班东谈把持怀疑的魄力。若是这个交班东谈主刚巧又是女性，况且年青、漂亮、并与前奥林匹克速滑冠军成亲的话，这种怀疑就会愈加强烈。自从二月份施特罗那赫成为由她父亲创立的曼格纳国际公司的首席实施官时便碰到到这么的怀疑办法。曼格纳国际公司是一家分娩气车零部件的大型企业，总部位于加拿大。
施特罗那赫是唯逐一位好意思邦原土之外的《金钱》全球 500 强企业（Magna 名列第 491 位）的女首席实施官。曼格纳的资产额达 105 亿好意思元。施特罗那赫是从前夫手中秉承这一职位的，她的前夫目下则掌管着曼格纳最大的一家子公司。“这种情况并不日常，”她承认。
施特罗那赫对东谈主们的怀疑魄力取舍的方法是正面应酬，她指出自从 19 岁以来，我方就一直在这个家眷企业里辛劳事业。但东谈主们对她的记忆是，她的大部分期间齐是花在公司的“软性”业务规模，如东谈主力资源和企业内政方面，而不是花在分娩车间里。最近摩根－士丹利添惠公司（Morgan Stanley Dean Witter）的一份论说将她出任 CEO 列为曼格纳将靠近的风险之一。
到目下为止，施特罗那赫一直作念得很好。最近曼格纳第二季度的论说显示，公司的销售额和盈利齐创下了记录。在她成为首席实施官之后，公司的股票价钱在不景气的市场氛围中高潮了 50%。关联词目下曼格纳的谈判谈路正在变得越来越迤逦：曼格纳的股价最近大幅度下落，福特公司（Ford）等大的客户齐在大幅度削减分娩限制。若是好意思国经济进一步恶化，曼格纳无疑将受到影响。
施特罗那赫依然信心统统。她说，“曼格纳之是以有时告捷，是因为咱们具有极度的企业文化。”这一企业文化的要道是被称为“大宪章（Magna Carta）”的保护雇员权柄。这一决策的实践之一是企业的 6.2 万名雇员有时享有公司 10% 的税前利润。“我父亲播种了这一企业文化的种子，我将为其施肥浇水，使其生根着花。”施特罗那赫能否作念到这少量，怀疑论者正拭目以俟。
──贾尼斯•雷维尔（Janice Revell）
9 玛瑞娜•贝鲁斯科尼（Marina Berlusconi）
副董事长
Fininvest 公司
年齿：35 意大利
与她为东谈主高调、可爱在镜头前曝光的父亲不同，玛瑞娜不可爱引东谈主邃密。但这并不影响她管理父亲的企业。玛瑞娜的父亲是意大利总理，而他 35 岁的男儿是其家眷企业，也可能是意大利最大的媒体公司 Fininvest 中位置最高的管理东谈主员。自从 1996 年起，玛瑞娜就身居这个价值 40 亿好意思元的家眷企业的副董事长，崇拜的业务触及电视、报纸、电影和足球。
诨名为“沙皇皇后（Czarina）”的玛瑞娜在公司的好多业务决定上齐有否决权。她依靠 Fininvest 训诫丰富的高层司理们谈判公司业务。但她彰着有她我方的主张。
她也曾拦截了其父在 1998 年将意大利一流的贸易播送公司 Mediaset 卖给默多克（Rupert Murdoch）的交易。同期，她决定出售 Fininvest 的超等市场和房地产业务，专心谈判媒体业务。此外，她还掌管着 Fininvest 电影公司，并成为 Fininvest 开展网上业务的主要实施者。她最甘心的一个名目是：建成了目下已成为意大利主要学派网站 Jumpy。
与担任 Mediaset 副董事长职务的爱自满的弟弟比较，玛瑞娜不可爱不甘寥寂，不肯意在欧洲巧妙社会东谈主士云集的度假胜地和酬酢场合出面。在这么一个大型的贸易媒体集团高层位置上的女性却不可爱被曝光宣传，这似乎颇具讥嘲真理──虽然，女沙皇不错制定我方的规定。
──保拉•耶尔特（Paola Hjelt）
10 宗才怡（Christine Tsung）
总裁/首席实施官
台湾中华航空公司（China Airlines）
年齿：53 岁 中国台湾
如同中国谚语所说的那样，东谈主们齐但愿“生逢当时”。 对于台湾中华航空公司来说，目下彰着是一个好的契机。尽管设施很镇定，中国台湾和北京政府正在慢慢废除贸易壁垒，以早日达成顺利交通和贸易交游。宗知谈，若是这一势头有时保持下去的话，台湾中华航空公司将有着巨大的发展契机。目下，她已在由大陆东方航空公司相对控股的一家货运航空公司领有 25% 的股份，同期还在与台湾隔海相望的厦门机场的一个货运公司投资。
宗女士在好意思国密苏里大学（University of Missouri）赢得工商管理硕士学位，随后在众人交通运载规模从事盘问事业，旧年加入中华航空公司。中华航空取舍她出任总裁和首席实施官不错说是个特例，在此之前，这家航空公司一直是挑选曾在队伍服过兵役的东谈主担任高层职务。上任发轫，管待她的是雇员们的抗议。关联词她管理好意思国加州的一个小社区波威方面的训诫使得她精于从简开支，举例从简了在保障规模的 2.5 亿好意思元的支拨。她还精减了公司的管理机构，并对公司壁垒分明的品级轨制──这一轨制可能是中华航空公司安全记录欠安的原因之一──进行了创新。目下中华航空公司也正在盈利：本年盈利将卓越 9，500 万好意思元，超出了先前的预期，这是公司五年来谈判情景最佳的一年。
──鲍比尔
11 莫林•肯普顿•达克斯（Maureen Kempston Darkes）
总裁，通用气车加拿大公司（GM Canada）
年齿：53 加拿大
肯普顿自 1994 年起担任通用气车（加拿大）公司总裁，她可能是天下上最有影响力的气车界女性。旧年通用气车（加拿大）公司的收入达 270 亿好意思元，在加拿大竖立了第一个车辆联想中心。
12 玛丽•明尼克（Mary Minnick）
总裁/首席运营官
好意思味可乐亚洲公司（Coca-Cola Asia）
年齿：41 好意思国
手脚好意思味可乐公司历史上职位最高的女性，明尼克八月份接办公司的亚洲业务。她在亚特兰大办公，崇拜管理好意思味可乐公司在 46 个国度的销售事业。旧年好意思味可乐亚洲公司的谈判收入达 50 亿好意思元，占好意思味可乐公司总收入的四分之一，好意思味可乐亚洲公司在这一地区──尤其是在中国──的收入增长势头极为迅猛。明尼克的责任：保持这一发展势头。
13 殷琪（Nita Ing）
董事长
台湾高速铁路公司（High-Speed Railway）
年齿：46 中国台湾
70 年代在好意思国加利福尼亚州学习时，殷很佩服切•格瓦拉（Che Guevara）。关联词她走的是一条与之完全不同的创新谈路。手脚台湾最大的建筑公司之一──大陆工程公司（Continental Engineering）的总裁，殷协助竖立了私东谈主财团台湾高速铁路公司， 该集团赢得了天下上最大的群众工程合同──耗资达 140 亿好意思元、长度达 215 英里（约 345 公里），把台北与台湾第二大城市高雄相连起来的高速铁路。
14 芭芭拉•库克斯（Barbara Kux）
实施董事
福特气车欧洲公司（Ford Europe）
年齿：47 德国
在把持福特气车公司在中欧的销售业务两年之后，库克斯最近被派往福特公司在欧洲的总部科隆，目下她崇拜福特公司在欧洲的 320 亿好意思元的谈判业务。她的王国蔓延到从英国到土耳其的 44 个国度。
将夜视频在线观看免费15 何晶（Ho Ching）
董事会主席，
新加坡科技集团（Singapore Technologies）
年齿：48 新加坡
新加坡科技工程有限公司（ST Engineering） 雇员东谈主数达一万东谈主，年收入近 15 亿好意思元， 在新加坡的地位举足轻重。这家国防产业公司主要为新加坡政府提供飞机真贵服务，分娩步兵车辆、贸易和军用船只和冲锋枪等军用家具。
16 萨里•巴尔德奥夫（Sari Baldauf）
总裁，诺基亚收罗公司（Nokia Networks）
年齿：46 芬兰
若是诺基亚想在艰辛的年景之后扭亏为盈，巴尔德奥夫必须推崇作用：诺基亚收罗是诺基亚第二伟业务部门，旧年收入达 70 亿好意思元。她的赌注：为建造新一代无线通信基础要领的公司提供硬件。
17 朱迪•博因顿（Judy Boynton）
首席财务官，壳牌集团（Royal Dutch / Shell Group）
年齿：46 英国
把全球第六大公司的帐目处理得清清白白不是一个短缺勇气的东谈主有时担当的。手脚一个外来者──博因顿旧年从宝丽来公司（Polaroid）干与壳牌集团──这一切尤为笨重。关联词自从在芝加哥大学赢得金融硕士学位之后，博因顿一直在商界显示着财务管理身手。她在阿莫科公司（Amoco）事业了 20 年，作念到副总裁和审计官的位置，然后她又出任宝丽来首席财务官的职务。
18 玛丽亚•西尔维亚•马克斯•巴斯托斯（Maria Silvia Marques Bastos）
首席实施官，Cia.
Sider渞gica Nacional 公司
年齿：44 巴西
手脚巴西最大的钢铁企业的首席实施官，马克斯掌管着一个价值 18 亿好意思元、雇员有 9，500 东谈主的公司。CSN 分娩罐头和其它锡制家具，是巴西气车业以及南好意思洲、亚洲和欧洲最大的钢铁原料供应商之一。
19 克拉拉•弗斯（Clara Furse）
首席实施官
伦敦证券交易所（London Stock Exchange）
年齿：43 英国
伦敦证券交易所的收入并不可不雅──销售额不到叁亿好意思元，雇员东谈主数不到 600 名。关联词莫得东谈主质疑伦敦证券交易所活着界金融界的影响。弗斯的任务是保持这一影响，尽管英镑目下已变得不如以前那麽雄壮了。
20 琳达•库克（Linda Cook）
首席实施官
壳牌自然气及动力公司（Shell Gas & Power）
年齿：43 英国
手脚壳牌公司价值 165 亿好意思元的自然气和电力业务的领军东谈主物，库克管理着这家石油公司增长最快的一块业务。库克在堪萨斯州立大学赢得了石油工程学位，之后在壳牌公司事业了 21 年。库克目下的职位离加入壳牌常务董事会仅一步之遥。
21 瓦尔•古丁（Val Gooding）
首席实施官
BUPA 公司
年齿：51 英国
在英国航空公司（British Airways）事业了好多年之后，古丁毅力到她被进步为首席实施官的但愿并不大，是以 1996 年她转投 BUPA，四年后成为首席实施官。BUPA 是英国最大的健康保障公司，收入达 30 亿好意思元，私东谈主医疗保障市场 40% 的份额，同期在英国和爱尔兰领有 37 家病院和 238 家调养院。
22 阿格尼斯•图雷纳（Agnes Touraine）
副董事长/首席实施官
维旺迪环球出书公司（Vivendi Universal Pub.）
年齿：46 法国
维旺迪（Vivendi）旧年收购了环球公司之后，图雷纳成为维旺迪出书公司的首席实施官。图雷纳监督了六月份以 22 亿好意思元收购霍夫顿•米弗林出书公司（Houghton Mifflin）的交易，目下正致力于于造就和健康规模。维旺迪在 2000 年收购前的收入达 32 亿好意思元。
23 玛格丽特•杰克森（Margaret Jackson）
董事长，澳洲航空公司 （Qantas）
年齿：48 澳大利亚
杰克森的首要任务是保持澳大利亚的旗舰航空公司天下上最安全航空公司之一的声誉，关联词澳洲航空公司最近却遭受了一些盘曲。2001 财年，由于飞机燃料价钱高潮、澳元疲软、亚洲经济不景气，以及来自理查德•布兰森（Richard Branson）的维珍蓝航空公司（Virgin Blue）的竞争压力，其利润下降近 20%（尽管收入上升近 60 亿好意思元）。天下贸易中心遭受进军对于澳洲航空公司来说更是雪上加霜。
24 凯瑟琳•巴德（Kathleen Bader）
总裁
Dow Styrenics & Engineered Prod. 公司
年齿：51 瑞士
巴德统治的集团旧年 32 亿好意思元的收入占陶氏公司（Dow）全部销售额的 14%。除了崇拜分娩高尔夫球、出动电话等家具所需的材料外，巴德还兼任崇拜质料和贸易谈判副总裁的职务。
25 凯瑟琳•奥多诺万（Kathleen O' Donovan）
首席财务官，英维想集团（Invensys）
年齿：44 英国
奥多诺万的金融才能在 1999 年创立英维想集团的合并交易中起到了如斯雄壮的作用，在新的首席实施官本年一月份上任时，董事长科林•马歇尔（Colin Marshall） 绝顶敕令要让她留任首席财务官的职务。手脚安永公司（Ernst & Young）的前搭伙东谈主以及英格兰银行（Bank of England）和 EMI 集团的董事，她目下的事业需要欺骗她以往的全部常识和训诫。英维想集团是资产额达 110 亿好意思元的狡计机自动化公司，目下正在履历自 1970 年以来最严重的经济下滑时期。
26 旺达•拉帕茨斯基（Wanda Rapaczynski）
总裁，Agora 公司
年齿：53 波兰
旺达在波兰的共产主义轨制解体时竖立了 Agora 公司。从谈判一张报纸驱动，Agora 目下可能已是欧洲最大的出书刊行集团，销售额达近 2 亿好意思元。由于领有公司的股票期权，Agora 的 3，500 名雇员中的好多东谈主已变得浊富起来。
27 吴士宏（Juliet Wu Shihong）
实施董事
TCL 控股有限公司（TCL Holdings）
年齿：44 中国
吴士宏是一位在中国干与互联网时期的进度中推崇正式大作用的女性。她场所的这家分娩家用电器的国有企业目下正在慢慢调度为收罗和 IT 业界的一流企业。2000 年 TCL 控股有限公司的收入达到了 25 亿好意思元。
28 维维恩•考克斯（Vivienne Cox）
集团副总裁
英国石油－阿莫科公司（BP）
年齿：41 英国
手脚英国石油－阿莫科公司供应与贸易集团副总裁以及营销与精好意思业求实施委员会的成员，考克斯在 BP 这门第界第叁大石油公司位居要职。考克斯在学校时主修化学，已在 BP 事业多年。考克斯在石油、化学、自然气和动力等规模掌控着数十亿好意思元，这些规模使得公司真金不怕火油厂和加油站日常运行。
29 玛丽亚•亚松森•阿兰布鲁萨瓦拉•拉雷吉（Mar Asunci Aramburuzabala Larregui）
副董事长
莫德洛集团（Grupo Modelo）
年齿：37 墨西哥
阿兰布鲁萨瓦拉于 1995 年秉承了她父亲的啤酒酿造王国。一年之后，她出任分娩科罗娜（Corona）啤酒的莫德洛集团公司副董事长，她使莫德洛集团的部分子公司扭亏为盈的行径摇荡了业界。1998 年，她以 16 亿好意思元的价钱向安海斯布希公司（Anheuser-Busch）出售了莫德洛集团 50% 的非控股股份。在利用这笔钱的一部分再行投资后，她目下领有墨西哥最大的媒体集团 Grupo Televisa 24% 的股份。
30 筱原良子（Yoshiko Shinohara）
总裁
临时雇员集团（TempStaff）
年齿：66 日本
日本长达十年的经济不景气对于提供打散工东谈主的临时雇员公司来说是个好消息：自从 1997 年以来，临时雇员的收入简直增多了一倍，达到 8.62 亿好意思元。筱原良子于 1973 年创立公司，目下还领有大部分股权。公司有 600 名雇员和 27 万登记注册的打散工，可能是目下由女性创立的日本最大的公司。
31 拉利塔•古普特（Lalita Gupte）
总司理/首席运营官
印度工业信贷投资公司（ICICI）
年齿：53 印度
印度工业信贷投资公司从一家单纯的开发性银行调度成为印度业务最庸碌的金融机构。古普特在这一滑化进程中推崇了雄壮的作用。ICICI 资产达 160 亿好意思元，是印度第二大银行和第一个在纽约证券交易所上市的公司。
32 野间佐和子（Sawako Noma）
总裁
讲谈社（Kodansha）
年齿：58 岁 日本
野间被西方媒体称作“日本的凯瑟琳•格雷厄姆（Katharine Graham）”，她登上日本企业指导者的宝座走的是一条日本女性频频走的路：她秉承了这家公司。1987 年野间的丈夫死一火，她出任日本这家主要流行杂志出书公司的总裁。尽管讲谈社的收入在 2000 年下降至 16 亿好意思元，但公司的盈利却增长了叁倍多，达到 5，890 万好意思元。
33 伊姆雷•巴尔曼贝克（Imre Barmanbek）
首席实施官
Dogan 集团
年齿：59 土耳其
34 龚如心（Nina Wang）
董事长，华懋集团（Chinachem）
年齿：64 中国香港
就像从一个下第演义上拷贝下来的情节，龚如心 1990 年在丈夫被勒诈之后驱动掌管由丈夫创立的这家房地产公司，她的丈夫于今杳无音尘。以羊角辫和超短裙着名的龚如心，目下与丈夫的家眷就谁搁置这家香港最大的独到企业堕入法律纠纷。迄今为止，她依然保持着香港最富足女性的地位（她的资产预计达 37 亿好意思元），管理着从采矿业到电影制片业敩学相长的企业集团。
35 李亦非（Li Yifei）
总司理，MTV 全球音乐电视台中国频谈（MTV Networks China）
年齿：38 中国
李亦非于 1999 年干与MTV 全球音乐电视台中国频谈。李亦非不肯意显现目下公司的收入情况，以及维亚康姆（Viacom）在中国事否一经盈利。关联词她在中国音乐电视的影响力并不是由于她给公司带来的收入，而是由于她在将西方流行音乐文化先容给中国不雅众方面推崇的作用。
36 盖尔•库克－本内特（Gail Cook－Bennett）
主席，加拿大待业金管理公司（Canada Pension Plan Inv. Bd.）
年齿：63 加拿大
库克－本内特在成为天下上最有影响力的投资东谈主的谈路上进展顺利。该公司约有 70 亿好意思元的资产，到 2010 年，这笔资金展望将升值至 870 亿好意思元。
37 马洛奇•迪亚士•达•席尔瓦（Marluce Dias da Silva）
董事长
Rede Globo 公司
年齿：50 巴西
当巴西东谈主坐在电视机前时，他们很有可能正在不雅看由拉丁好意思洲最大的媒体集团 Globo 系数的 Rede Globo 电视网。席尔瓦是公司两位非家眷成员高层管理东谈主员之一，崇拜 Rede Globo 的管理事业。手脚 Globo 最大的分公司，Rede Globo 已带来了 20 多亿好意思元的收入。
38 安娜•郑•卡塔拉诺（Anna Cheng Catalano）
集团副总裁，英国石油－阿莫科公司（BP）
年齿：42 英国
1999 年英国石油公司与阿莫科公司（Amoco）合并，竖立的新公司名为“英国石油－阿莫科公司”（BP）。卡塔拉诺是少数几位在合并后的 BP 公司担任主要管理事业的阿莫科方面的高档主管。手脚 BP 职位最高的品牌主管，她管理 2 亿好意思元的告白预算，及确保公司 2.4 万家零卖点使用的 BP 品牌。在两家公司合并之前，在好意思国出身的卡塔拉诺管理着阿莫科在中国、拉丁好意思洲、俄罗斯、波兰以及非洲的业务。
39 罗丝•马里•布拉沃（Rose Marie Bravo）
首席实施官
柏帛丽公司（Burberry）
年齿：50 英国
让名模凯特•摩丝（Kate Moss）为 柏帛丽品牌的比基尼作念模特？即使是在五年以前，这个主意听起来也颇为乖谬。由于布拉沃的勤奋，目下柏帛丽这个品牌又再行流行起来。以下的数字有时诠释柏帛丽的告捷：上一个财年柏帛丽公司的销售额增多了 64%，达到了 6.02 亿好意思元。
40 布丽塔•斯泰曼（Britta Steilmann）
首席实施官
Steilmann 集团
年齿：35 德国
8 月份，在离开商界两年之后，斯泰曼又重返商界，她掌管着由她父亲创立的德国的第叁大服装公司 Steilmann 集团。布丽塔在离开商界之前，曾在这家资产为 7 亿好意思元的私东谈主公司里事业了十余个年头。她曾在公司的好多岗亭事业过，还创立了我方的服装系列。
41 加利亚•马奥尔（Galia Maor）
总裁/首席实施官
国民银行（Bank Leumi）
年齿：58 以色列
手脚以色列第二大银行集团的系数者和管理者，马奥尔管理着卓越 500 亿好意思元的资产。自从 1995 年景为首席实施官以来，她由于使银行的利润增长了近叁倍而备受赞好意思──旧年银行的净收入简直达到了 4 亿好意思元──同期银行与政府的关系也得到了改善。
42 玛格达•萨拉瑞奇（Magda Salarich）
董事总司理
雪铁龙西班牙公司（Citro Spain）
年齿：45 西班牙
玛格达是雪铁龙（西班牙）公司的总司理。雪铁龙（西班牙）的销售收入占到雪铁龙公司总销售额 130 亿好意思元的 20%。她亦然雪铁龙在欧洲的贸易销售司理（除法国之外），她还管理着雪铁龙公司在欧洲的告白谈判业务。
43 杨敏德（Marjorie Yang）
董事长
溢达集团（Esquel Group）
年齿：49 岁 香港
自 1995 年起，杨敏德便在这家资产达 5 亿好意思元的家眷纺织企业担任董事长。她将先进的管理、技艺和环境方面的训诫会通到这祖传统行业的老牌企业中。溢达集团在多个亚洲国度谈判业务，为 Hugo Boss 和 Tommy Hilfiger 等品牌加工服装。
44 特雷西塔•苏（Teresita Sy）
总裁
SM 公司
年齿：50 菲律宾
苏是一位相等辛劳的女性。在由她父亲创建的 SM 公司，她谈判价值 5 亿好意思元在菲律宾引颈潮水的连锁百货店。她同期照旧菲律宾最大的超等连锁购物阛阓 SM 控股公司（SM Prime Holdings）的实施副总裁，以及资产达 12 亿好意思元的 Banco de Oro 公司的董事长。
45 多米尼克•埃里亚尔•迪布雷伊（Dominique Hiard Dubreuil）
董事长/首席实施官
东谈主头马酿酒公司 （Ry Cointreau）
年齿：54 法国
白兰地是男性奢侈，但使这个赔本的家眷企业扭亏为盈的却是一位女性。1998 年，当埃里亚尔•迪布雷伊接办这家企业时，公司每年赔本1亿好意思元。通过醒目的营销政策和卖掉非中枢业务等措施，埃里亚尔•迪布雷伊使 R巑y Martin 和 Cointreau 品牌大放光彩。在上一个财年使公司利润增长了 71%，达到 8，500 万好意思元。
46 詹娜•安切洛帕洛斯•扎斯卡拉基（Gianna Angelopoulos-Daskalaki）
总裁
雅典奥委会（Athens Olympic Committee）
年齿：46 希腊
詹娜在引颈希 赢得 2004 年奥运会主办权时曾得到了热烈的赞好意思，旧年她又被邀请回归辅助奥运会的筹工作业。在她的指导下，即使是雅典奥运会筹委会最强烈的品评者也承认筹工作业重又走上了正轨。雅典奥运会筹委会的预算达 20 亿好意思元，是欧洲最令东谈主留心的工程。
47 奈纳•拉尔•基德瓦伊（Naina Lai Kidwai）
副董事长
JM 摩根－士丹利公司（JM Morgan Stanley）
年齿：44 印度
当 1994 年 JM 摩根－士丹利公司遴聘基德瓦伊担任投资银行主管时，她成了印度薪酬最高的司理东谈主。关联词以前的一年过得并不顺利：好意思国硅谷的不景气波及到印度的 IT 产业。国有企业的独到化──基德瓦伊的另一项专长，也暂无须武之地。关联词，基德瓦伊依然是印度经济当代化进度的主要参与者之一。
48 芭芭拉•卡萨尼（Barbara Cassani）
首席实施官
Go 公司
年齿：41 英国
Go 公司是英国航空公司为妥贴欧洲的低票价市场的竞争步地而创立的。在 Go 公司竖立叁年之后，卡萨尼已高出了起步阶段，在天外中高飞。卡萨尼使公司的盈利大大好于预期。公司收入增多了快要 60%，达到 2.4 亿好意思元。
49 伊莲娜•萨尔内（Irene Charnley）
商务总监
M-Cell
年齿：40 南非
在非洲大部分地区电话机供不应求，等上数年才能买到一部电话是常有的事情。出动电话不错调动这种步地。手脚南部非洲最大的电话集团，M-Cell 的限制正在日益扩大。公司的收入旧年增多了 39%，冲突 10 亿好意思元大关。目下 M-Cell 又将办法锁定尼日利亚。
50 哈提比•艾哈迈德（Khatijah Ahmad）
董事长/首席实施官
KAF 集团
年齿：61 马来西亚
当哈提比买进或卖出时SWAG，就会诱导一派关心的办法。手脚独到企业 KAF 集团──马来西亚最大的债券和货币交易所──的首创东谈主，即使是在马来西亚经济不景气时，哈提比也能收货。据预计，本年 KAF 将从总值达 200 亿好意思元的交易中赚得 2，500 万好意思元。